Projeto Estratégico #155777
AbertaTALENTOS GLOBAIS DO IFCE
37%
1. Levantamento Orçamentário;
2. Captação de Recursos e formalização de parcerias;
3. Criação de Editais para seleção de servidores (docentes e técnicos administrativos);
4. Divulgação dos Editais;
5. Acomodação dos servidores nas instituições parceiras estrangeiras;
6. Acompanhamento e suporte durante o período de afastamento dos servidores;
7. Desenvolvimento de Relatório e Disseminação da experiência;
8. Análise do processo e melhoramento para a seleção seguinte.
Descrição
2.1. Justificativa do Projeto
O projeto é importante para promover o avanço do processo de internacionalização da Intituição (IFCE), além da troca de experiências por meio de aperfeiçoamento pessoal e profissional dos servidores
2.3. Escopo do projeto
Participação dos servidores em formações profissionais, de no máximo 3(três) meses/90 (noventa) dias, em instituições internacionais que mantém acordos de parcerias com o IFCE.
Aumento do número de servidores participantes de qualificações internacionais
2.4. Partes Interessadas
Patrocinador: Pró-Reitor de Gestão de Pessoas – Marcel Ribeiro Mendonça; Pró-Reitoria de Ensino - Cristiane Borges Braga; Pró-Reitoria de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação - Joélia Marques de Carvalho; Pró-Reitora de Extensão - Ana Cláudia Uchoa Araújo e Diretor-Geral do Polo de Inovação do IFCE - Tarique Cavalcante.
Equipe do projeto: Marcel Ribeiro Mendonça, Cristiane Borges Braga, Joélia Marques de Carvalho, Ana Cláudia Uchoa Araújo, Tarique Cavalcante e Francisco Gutenberg Albuquerque Filho.
Usuários finais ou Público Alvo: Servidores (Docentes e Técnicos Administrativos)
Outras partes envolvidas: Instituições Parceiras, MEC, Capes, FNDE, ENAP, Comunidade acadêmica, órgãos de classe
Arquivos
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Atualizado por Francisco Gutenberg Albuquerque Filho há 7 meses
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Atualizado por Maria Teresa de Miranda Firmeza há 21 dias
- Arquivo Levantamento Orçamentário - Talentos Globais do IFCE.pdf Levantamento Orçamentário - Talentos Globais do IFCE.pdf adicionado
1. Fase Concluída: Levantamento Orçamentário
Esta seção apresenta o levantamento orçamentário preliminar do Projeto Talentos Globais do IFCE, desenvolvido no âmbito das ações de internacionalização institucional, com foco na mobilidade internacional emissiva de servidores do IFCE — docentes e técnico-administrativos em educação (TAEs) — para instituições de ensino superior parceiras em Portugal, com duração prevista de 01 (um) mês.
O referido levantamento constitui uma etapa estratégica de planejamento, tendo como finalidade subsidiar a gestão quanto à viabilidade financeira, à definição do número de vagas e à instrução dos processos administrativos necessários à futura implementação do projeto.
2. Premissas do Levantamento
O levantamento orçamentário foi elaborado a partir das seguintes premissas:
2.1 Duração da mobilidade: 30 (trinta) dias;
2.2 Modalidade: vivência acadêmica, administrativa e institucional;
2.3 Público-alvo: servidores efetivos do IFCE (docentes e TAEs);
2.4 Modelo de apoio financeiro: concessão de auxílio individual, sem remuneração adicional;
2.5 Gestão financeira: despesas custeadas pelo IFCE, conforme critérios definidos em edital;
2.6 Valores estimados com base em custos médios praticados em Portugal, ajustados proporcionalmente ao período mensal.
3. Itens de Custeio Considerados
Foram considerados como itens de custeio essenciais, conforme estrutura prevista para edital de referência:
3.1 Passagem aérea internacional (ida e volta);
3.2 Seguro-viagem internacional, com cobertura mínima exigida pelo Espaço Schengen;
3.3 Hospedagem durante o período da mobilidade;
3.4 Alimentação;
3.5 Transporte local (urbano e intermunicipal);
3.6 Despesas administrativas e documentais (taxas, deslocamentos internos e eventuais custos operacionais).
4. Estimativa de Custo por Servidor
Com base nos itens de custeio elencados, estimou-se um custo médio total de R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil reais) por servidor, para o período de 01 (um) mês de mobilidade internacional, valor considerado referencial para fins de planejamento institucional.
5. Projeção Orçamentária Global
A partir do custo unitário estimado, foram elaborados cenários ilustrativos de projeção orçamentária, conforme quantitativo de servidores contemplados:
5 servidores: R$ 120.000,00;
10 servidores: R$ 240.000,00;
15 servidores: R$ 360.000,00.
Essas projeções visam apoiar a tomada de decisão quanto à ampliação ou adequação do número de vagas, de acordo com a disponibilidade orçamentária institucional.
6. Considerações Finais
Ressalta-se que o valor estimado por servidor mantém coerência com referenciais adotados em outros programas de mobilidade emissiva, podendo sofrer ajustes em função de variações cambiais, definição final dos critérios do edital e especificidades institucionais.
O presente levantamento possui caráter estimativo e não vinculante, configurando-se como instrumento de apoio ao planejamento e à gestão, especialmente no âmbito da PROEN, para fins de análise, deliberação e implementação do Projeto Talentos Globais do IFCE.