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PDI - Indicador #86190

Aberta

51 - Execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoas

Adicionado por Erica de Lima Gallindo mais de 2 anos atrás. Atualizado mais de 1 ano atrás.

Situação:
Publicado
Prioridade:
Média
Atribuído para:
-
Início:
01/01/2022
Data prevista:
31/12/2022 (aproximadamente 18 meses atrasado)
% Terminado:

90%

Campus:
TIANGUÁ
PDI - Área estratégica:
Gestão de Pessoas
PDI - Tema estratégico:
Programa de capacitação e aperfeiçoamento
PDI - Objetivo estratégico:
Promover a capacitação e o desenvolvimento dos servidores
PDI - Meta:
100% de execução das ações planejadas
Meta anual:
80
PDI - Tipo do indicador:
Desdobrável
PDI - Periodicidade:
Semestral

Subtarefas 3 (3 abertas — 0 fechada)

PAA-Ação #88996: Executar 80% das ações de capacitação prevista nos Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).Em andamento01/01/202231/12/2022

Ações
PAA-Ação #88998: Promover editais para aplicar de forma clara e isonômica os incentivos à capacitação, afastamento para Pós-Graduação e ressarcimento de Capacitação. Em andamento01/01/202231/12/2022

Ações
PAA-Ação #88999: Incentivar e intermediar a realização das ações de capacitação demandadas no PDP.Em andamento01/01/202231/12/2022

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 #1

Atualizado por Erica de Lima Gallindo há mais de 2 anos

  • Situação alterado de Novo para Publicado
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 #2

Atualizado por Jose Alves de Macedo Neto há aproximadamente 2 anos

  • Meta anual ajustado para 80

Executar ações do plano de desenvolvimento de pessoas.

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