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PDI - Indicador #85965

Aberta

54 - Índice percentual de projetos implantados

Adicionado por Erica de Lima Gallindo mais de 2 anos atrás. Atualizado aproximadamente 2 anos atrás.

Situação:
Publicado
Prioridade:
Média
Atribuído para:
-
Início:
01/01/2022
Data prevista:
31/12/2022 (aproximadamente 18 meses atrasado)
% Terminado:

0%

Campus:
QUIXADÁ
PDI - Área estratégica:
Gestão de Pessoas
PDI - Tema estratégico:
Qualidade de vida no trabalho
PDI - Objetivo estratégico:
Promover a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida do servidor no ambiente de trabalho
PDI - Meta:
Todos os projetos do Programa Qualidade de Vida no Trabalho implementados
Meta anual:
80
PDI - Tipo do indicador:
Desdobrável
PDI - Periodicidade:
Trimestral

Subtarefas 10 (10 abertas0 fechada)

PAA-Ação #88374: Realizar café comemorativo do retorno às atividades presenciaisEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88375: Incentivar a saúde e o bem estar do servidorEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88376: Encaminhar mensagens eletrônicas com dicas de lazer, cultura, alimentação saudável, dentre outrosEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88377: Realizar cafés institucionais para reunir e aproximar os servidoresEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88379: Realizar programa de caminhada com os servidoresEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88382: Realizar palestra sobre saúde mentalEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88383: Comemorar dia do servidor públicoEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88384: Realizar confraternização em comemoração ao dia do servidor públicoEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88386: Realizar dinâmicas e atividades recreativas durante a semana da comemoraçãoEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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PAA-Ação #88387: Realizar palestra sobre a importância do servidor na sociedadeEm andamentoKamila Feitosa Barbosa02/01/202231/12/2022

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